基层党建工作目标管理评分细则

支部班子好30分

1、能积极发挥党组织的政治核心作用和民主监督作用。

10

查看支部各种记录

作用发挥不明显的酌情扣分。

2、支部设置合理，班子健全，班子成员分工明确，团结协作。

10

看记录

支部班子成员分工不明确扣1分，明显不团结扣3分。

3、党建工作做到年初有计划，平时有落实，年终有总结。

10

看记录、查资料

每少一项扣1分。

党员队伍好30分

1、认真参加政治理论学习，笔记齐全。

10

查看学习登记、资料

无故缺席扣1分/人次，个人事假0.5分/人次；无笔记扣1分/人次，笔记缺项0.2分/人次

2、积极参加学院及支部组织活动。

10

查看各种活动记录、资料

无故缺席党员活动扣1分/人次，个人事假扣0.5分/人次

3、按规定及时、足额交纳党费 

10

看资料

欠交党费的扣1分/人次，未及时上缴的扣1分。

工作实绩好30分

1、认真完成党委部署的各项活动，积极开展支部活动，有计划、有落实

10

查看资料

未完成规定活动扣2分，未开展支部自主活动扣1分。

2、三会一课制度落实到位，资料齐全，整理规范。

10

走访、查阅资料

缺少一项扣2分

3、认真做好发展党员工作，发展党员实行培训制、票决制、公示制和责任追究制。积极组织和输送入党积极分子、预备党员参加集中培训。

10

走访、查看记录、党员档案

有违规发展党员的扣2分/人次。发展党员未执行“四制”扣1分。

群众反映好10分

支部工作得到党员、群众认可，党员、群众满意率达80％以上。

10

召开民主测评会、走访群众

支部民主测评满意率低于80%的，每降低1%扣0.5分，扣完为止。

奖励分值

年度内获省、市、大学表彰的分别加6分、4分、2分；奖励满分10分。